Schlagwort: Senior Experten (Seite 2 von 6)

Wirtschaft sucht Macher! Nachfrage nach Senior-Experten steigt

Mannheim, 21. Mai 2013. Es ist eine Krux: Der Wirtschaft in Deutschland geht es so gut wie lange nicht. Doch was fehlt, sind qualifizierte Fach- und Führungskräfte. Selbst das Bundesministerium für Bildung und Forschung hat dem Wissenschaftsjahr 2013 das Thema „Die Demografische Chance“ gewidmet. Ein eindeutiges Zeichen, dass Fachkräfte dringend gesucht werden. Senior-Experten, wie sie von ASE Senior Experts (www.ase-seniorexperts.com) vermittelt werden, sind bereits für viele Unternehmen die letzte Rettung, wenn es um die schnelle Implementierung von neuen Arbeitsprozessen geht. Und die Nachfrage nach erfahrenen und engagierten Senior-Experten steigt: 20 Prozent der Anfragen können noch nicht bedient werden.

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Bis zu 80 Prozent höhere Rendite mit ASE Senior Experten

Mannheim, 2. Mai 2013. Zulieferfirmen sind abhängig von Großaufträgen, insbesondere wenn es um Komponenten für ein neues Automobilmodell geht. Doch sowohl im Geschäft mit den Kunden als auch im Einkauf scheitern viele Unternehmen an der Renditeoptimierung. Dabei ist fast immer eine höhere Rendite möglich – teilweise sogar bis zu 80 Prozent. Das setzt allerdings eine Fachexpertise voraus, die auf keiner Hochschule erlernt werden kann. ASE Senior Experten (www.ase-automotive.com) unterstützen mit ihrem langjährigen Erfahrungswissen Unternehmen gezielt in der Entwicklung und Einkauf.

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Advertorial Automobil Produktion, April 2013

19. April 2013. Wir wissen, wo sich das Bücken lohnt. „Das Geld liegt auf der Straße. Man muss es nur aufheben.“ Leichter gesagt als getan. Viele Zulieferer hadern mit der Renditeoptimierung – im Geschäft mit den Kunden ebenso wie im Einkauf bei den eigenen Lieferanten. ASE Automotive Experts unterstützen Unternehmen gezielt in Entwicklung und Einkauf – mit Erfahrungswissen, das auf keiner Hochschule vermittelt wird.

Das Advertorial ist am 19. April 2013 in der Automobil Produktion erschienen. Autor: ASE

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ASE auf QZ-online.de

Die Onlineausgabe des Magazins „QZ Qualität und Zuverlässigkeit“ berichtet über ASE: Senior-Experten sind gefragt – Und auch im Bereich Qualitätsmanagement gesucht. Der Bedarf an qualifizierten Fachkräften wird die Nachfrage nach engagierten „Silver Workers“ zukünftig noch erhöhen. Welche Kernkompetenzen die Unternehemen benötigen, hat ASE Automotive Senior Experts ermittelt. Das Vermittlungsportal ASE ist darauf spezialisiert, ehemalige Führungskräfte im Ruhestand aus der Automobilbranche sowie Maschinen- und Anlagenbau an Firmen derselben Branche als Interim Manager für befristete Projekteinsätze zu vermitteln.

Der Artikel wurde am 26.02.2013 veröffentlicht.

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Die Zukunft der Silver Workers: Was Führungskräfte im Ruhestand ins Unternehmen mitbringen sollten

Mannheim, 25. Februar 2013. Deutschland ist im Wirtschaftsboom. So der Jahreswirtschaftsbericht 2013 der Bundesregierung. Viele ehemalige Manager im Ruhestand verzichten da lieber zeitweise auf die Privilegien des Rentenalters, um ihre langjährigen Erfahrungen und ihr Fachwissen an Unternehmen weiterzugeben. Und der prognostizierte Bedarf an qualifizierten Fachkräften wird die Nachfrage nach engagierten Silver Workers zukünftig noch erhöhen. Das Vermittlungsportal für hochqualifizierte Führungskräfte im Ruhestand, ASE Automotive Senior Experts (www.ase-automotive.com), hat analysiert, welche Kernkompetenzen Unternehmen von Seniorexperten erwarten.

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