Monat: Juli 2012

Fachkräftemangel: Ohne Senioren sehen Deutschlands Unternehmen bald alt aus

Mannheim, 27. Juli 2012. In deutschen Unternehmen fehlen immer mehr Experten. So geht der deutschen Wirtschaft auch Innovationskraft verloren. Was tun? Großes Potenzial bieten Senior Experten. Immer mehr Unternehmen setzen auf die Erfahrung der Rentner und holen Fach- und Führungskräfte aus dem Ruhestand zurück ins Unternehmen. Besonders spezialisierte Branchen, wie die Automobilindustrie, profitieren von dieser Entwicklung. Das weiß auch das Vermittlungsportal ASE Automotive Senior Experts (http://www.ase-automotive.com). Derzeit stehen über 1.500 Senior Experten bei Engpässen in den deutschen Unternehmen zur Verfügung.

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Opel plant Entlassung von rund 500 Führungskräften: ASE heißt Opel-Manager als Senior Experten willkommen

Mannheim, 26. Juli 2012. Der Automobilkonzern Opel verschlankt laut Medienberichten seine Führungsstrukturen und trennt sich damit in nächster Zeit von rund 500 Führungskräften. Erfahrene, hochqualifizierte Opelaner, die durch die Management-Ausdünnung Opel verlassen, sind als Interim Manager im Expertenpool der ASE Automotive Senior Experts willkommen. Senior Experten von Opel können so ihre Jahrzehnte lange Berufserfahrung in aktuelle nationale und internationale Projekte einbringen.

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Die Kirchhoff Gruppe kooperiert mit ASE Automotive Senior Experts und setzt auf Führungskräfte im Ruhestand

Mannheim, 23. Juli 2012. Der Fach- und Führungskräftemangel macht auch vor der Automobilbranche nicht halt. Um solche Lücken zu kompensieren, setzen Unternehmer wie Arndt G. Kirchhoff, Geschäftsführender Gesellschafter der Kirchhoff Gruppe, auch auf die Kompetenz und den Erfahrungsschatz von ehemaligen Führungskräften und Experten im Ruhestand. Der Kooperationspartner ASE Automotive Senior Experts vermittelt hochqualifizierte Interim Manager im Ruhestand und konnte bereits mehrfach erfolgreich Senior Experten bei Kirchhoff einsetzen.

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Interview mit Arndt. G. Kirchhoff in Automobilproduktion

 

 

 

Juli 2012

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